ArbitrageCapital

Rémunération des vidéos de terrain

Vos équipes filment leur travail. Votre société est payée.

Des laboratoires de robotique paient des vidéos du travail réel, filmées du point de vue de celui qui travaille. Vos équipes filment les tâches qu’elles font déjà.

10 $par heure de vidéo approuvée, soit environ 8,90 €

  • Heures approuvées
  • Payé à votre société
  • Une fois par mois

Aucun honoraire ne vous est facturé : le programme nous rémunère.

REC00:12:47Plomberie · Raccord de tuyaux
REC00:03:10
BâtimentPose de quincaillerie
REC00:04:11
PépinièresRempotage
REC00:05:12
ÉvénementielSon et câbles
REC00:06:13
EntrepôtsEmballage et étiquetage
Voir les métiers acceptés →

Le marché

Des milliers de personnes filment déjà leur travail.

Les laboratoires de robotique achètent ces vidéos à grande échelle. Voici trois programmes publiés par un collecteur du marché.

REC01:40:20Vidéos filmées en entreprise

9 800 h

de vidéo acceptées

Cuisine, menuiserie, couture, réparation, bâtiment, entrepôts

2 300 contributeurs, 42 pays

REC02:41:21Vidéos des tâches de la maison

344 000 h

de vidéo acceptées

Cuisine, ménage, linge, petites réparations

31 000 contributeurs, 32 pays

REC03:42:22Collecte pour un laboratoire

386 000 clips

filmés au téléphone et en caméra frontale

Contrôle de chaque vidéo sous 24 heures

500 contributeurs

Les laboratoires paient les entreprises plutôt que de monter des décors : le vrai travail, à son vrai rythme, ne se rejoue pas en laboratoire.

Chiffres publiés par un collecteur de données pour la robotique, dans ses études de cas.

Estimation

Estimez ce que vos équipes peuvent rapporter.

Une journée de 8 heures ne donne pas 8 heures filmées : pauses, trajets, préparation. Comptez 2 à 4 heures filmées par jour et par personne.

Heures filmées par semaine et par personne

Par mois, payé à votre société

6 450 $

soit environ 5 740 €

Dont la part de vos équipes
3 870 $
Votre société garde
2 580 $
Sur un an
77 400 $ (68 890 €)

Ce montant est une estimation. Le tarif exact vient avec l’offre du programme, et seules les heures approuvées sont payées. Calcul : 10 $ par heure, 4,3 semaines par mois, 1 $ = 0,89 €.

Vérifier mon éligibilité

Éligibilité

Vérifiez si votre société peut participer.

Répondez à quatre questions : le verdict s’affiche tout de suite.

  1. Un métier manuel

  2. 10 salariés et plus

  3. Un smartphone par personne

  4. Un pays ouvert

Question 1 / 4

Quel travail font vos équipes ?

Notre rôle

Vous dites oui. Nous organisons le reste.

Le programme paie les vidéos, mais il ne vient pas sur vos chantiers. Nous faisons le lien entre les deux, du premier appel au premier paiement.

  1. 01

    1 / 4

    Quel travail font vos équipes ?

    Plomberie, chauffage, électricitéBâtimentAutomobileExploitations, pépinières, espaces verts

    Vous

    Parlez-nous de votre société

    Répondez à quatre questions sur votre métier et votre équipe, en trois minutes.

  2. 02

    Votre offre

    10 $ par heure approuvée

    • Paiement mensuel
    • Accord signé en ligne

    Nous

    Nous obtenons votre offre

    Après un appel de 30 minutes, nous présentons votre dossier et le tarif est écrit avant toute signature.

  3. 03
    Note d’information des salariés Consultation du CSE Accord des clients Affiche « Tournage en cours »

    Nous

    Nous préparons le cadre

    Nous fixons avec vous ce qui est filmé et préparons l’information des salariés, du CSE et des clients.

  4. 04
    REC00:00:41

    Nous

    Nous équipons votre équipe

    Supports de tête, application et consignes se mettent en place en une heure environ, puis nous suivons les premiers enregistrements.

  5. 05
    REC02:14:09

    Vous

    Vos équipes filment

    Elles font leur travail habituel, les mains dans le champ, et nous expliquons chaque heure refusée.

  6. 06

    Mars

    780 heures approuvées

    7 800 $

    Le programme

    Votre société est payée

    Le paiement arrive 14 jours après la fin du mois, et nous contrôlons le relevé avec vous.

Un seul interlocuteur vous suit du premier appel au premier paiement, puis chaque mois.

Le programme nous rémunère : vous ne nous payez rien.

REC00:31:05

Vos salariés et vos clients

La caméra filme les mains de vos équipes.

Vos salariés

Ils sont volontaires, lancent eux-mêmes chaque enregistrement et reçoivent la part que vous fixez.

Vos clients

Vous écartez les chantiers et les lieux de votre choix. Chez un particulier, rien n’est filmé sans son accord écrit.

Le droit du travail

Chaque salarié est informé par écrit avant de filmer, et le CSE est consulté dès 50 salariés. Nous préparons ces documents avec vous.

Les robots

Ils arriveront dans des années, pour les tâches pénibles. D’ici là, c’est votre société qui est payée pour leur apprendre.

Questions

Questions fréquentes

Votre question n’est pas dans la liste ? Posez-la-nous directement.

Qui est payé, moi ou mes salariés ?

Votre société, chaque mois. Vous fixez et versez vous-même les parts des salariés et des chefs d’équipe ; chacun voit ses heures dans l’application.

Que veut dire « heure approuvée » ?

Une heure filmée qui respecte les consignes convenues : la tâche visible, les mains dans le champ. Votre tableau de bord sépare les heures filmées et les heures approuvées.

Mes équipes doivent-elles travailler autrement ?

Non. Elles portent un téléphone sur un support de tête et lancent l’application avant chaque tâche convenue. Les deux mains restent libres.

Quel matériel faut-il ?

Un smartphone par personne qui filme, et un support de tête acheté par votre société. Aucun minimum d’heures, aucun contrat de longue durée.

Puis-je écarter des chantiers ou des lieux ?

Oui. Les tâches, les zones et les personnes filmées sont fixées avant le premier enregistrement, et vous pouvez les changer.

Pourquoi une liste d’attente en Europe ?

Le programme est ouvert aux sociétés installées aux États-Unis. Ailleurs, les candidatures sont reçues et mises en attente pays par pays ; l’inscription vous place en tête à l’ouverture.

Comment êtes-vous rémunérés ?

Par le programme, qui nous verse une part de chaque heure payée. Cette part ne sort pas de votre paiement, et vous ne nous payez rien.

Arbitrage Capital

Voyons ce que vos équipes peuvent rapporter.

Un premier appel suffit pour savoir si votre métier entre dans le programme.

Être rappelé